Einleitung
Nächster Halt: Digitalisierung.
Die digitale Transformation ist eines der Top-Themen bei der Deutschen Bahn.
Doch wie erläutert man erklärungsbedürftige Technologie? Am besten von Mensch zu Mensch. Deshalb startete die Deutsche Bahn als interne Fortbildung eine einzigartige Erlebnis-Tour für ihre Belegschaft – als Roadshow an 18 Standorten. Das Ziel: Die Mitarbeiter zu begeistern, sich mit technischen Neuerungen und ihren Veränderungen auseinander zu setzen und diese in verschiedenen Mitmach-Aktionen kennen zu lernen. Das Ergebnis: Mehr als 17.000 Mitarbeiter nahmen an dem Erlebnis teil – dies übertraf alle Erwartungen und war somit ein voller Erfolg für die Deutsche Bahn und für uns.
Umsetzung
Virtuell auf neuem Wege.
Wir entwarfen ein Konzept, dass die Mensch-zu-Mensch Kommunikation in den Mittelpunkt stellte
Das Herzstück: Ein 360-Grad Film, erlebbar über VR-Brillen. In dem aufwendig produzierten, interaktiven Video stellten drei auswählbare Protagonisten (repräsentativ für die Zielgruppen aus den Bereichen Büro, Technik und Service) ihre „Zukunftsprojekte“ aus dem DB Konzern vor. Spielerisch lernte jeder so die technischen Neuheiten kennen und noch viel wichtiger: Die Deutsche Bahn schaffte Vertrauen ins Unternehmen und in die zukünftige Reiseplanung.